ШИБЦ

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНОМ ЦЕНТРЕ (ШИБЦ)

МОУ «ЧСОШ»

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее Положение является основой деятельности информационно-библиотечного центра образовательной организации.

1.2. Информационно-библиотечный центр создается на базе библиотеки образовательной организации и участвует в учебно-воспитательном процессе в целях обеспечения права участников образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами.

1.3. Деятельность информационно-библиотечного центра (далее ШИБЦ) отражается в Уставе образовательной организации.

1.4. В своей деятельности ШИБЦ руководствуется законодательством Российской Федерации; нормативно-правовыми актами Минобразования России; органов управления Самарской области; Уставом образовательной организации; распоряжениями директора образовательной организации; настоящим Положением.

1.5.Администрация образовательной организации несет ответственность за доступность и качество информационно-библиотечного обслуживания ШИБЦ.

1.4. Организация деятельности ШИБЦ производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно-гигиеническими требованиями.

 

  1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШИБЦ

 

2.1. Основными целями деятельности ШИБЦ являются:

2.1.1. Организация свободного доступа участников образовательного процесса посредством использования библиотечно-информационных ресурсов образовательной организации ко всем видам информационных ресурсов(в т.ч. через локальную сетевую инфраструктуру школы и Интернет-каналы);

2.1.2. Обеспечение участников образовательного процесса учебными, методическими и справочными материалами и информацией.

2.1.3. Создание в образовательной организации информационно-библиотечной среды как сферы воспитания и образования со специальными библиотечными и информационными средствами.

2.1.4. Формирование навыков независимого библиотечного пользователя, компетенции информационной и медиаграмотности.

2.1.5.Совершенствование предоставляемых ШИБЦ услуг на основе внедрения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды.

2.2. Основными задачами деятельности ШИБЦ являются:

2.2.1.Обеспечить сбор, целевую концентрацию, обработку, систематизацию педагогической и иной информации, формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами и доведение ее до пользователя.

2.2.2. Организовать деятельность ШИБЦ с применением современных информационных и коммуникационных технологий и информационных систем (адаптировать имеющееся или приобрести новое программное обеспечение в соответствии с новыми задачами ШИБЦ);

2.2.3. Организовать информирование участников образовательного процесса о новых поступления в основной и электронный фонды (в т.ч. Интернет-ресурсы) информационно-библиотечного центра (в т.ч. в условиях локальной сети учреждения, через Интернет-каналы: сайты, блоги, e-mail, RSS…)

2.2.4. Обеспечить свободный доступ в режиме 24/7 ко всем видам информационных ресурсов и возможность самостоятельной работы с ними всем участникам образовательного процесса школы (в т.ч. через локальную сетевую инфраструктуру школы и Интернет-каналы);

2.2.5.Создать условия для применения мобильных устройств и гаджетов, обеспечивающие работу с ресурсами информационно-образовательной среды организации (свободные зоны Wi-Fiи пр.);

2.2.6. Организовать и обеспечить профессиональную поддержку (консультирование по работе с информационными ресурсами) информационно-библиотечных специалистов (в. т.ч. в дистанционной форме), пользователей (педагогов, родителей, учеников);

2.2.7. Организовать виртуальную справочную службу;

2.2.8. Активизировать познавательную деятельность и читательскую активность субъектов обучения;

2.2.9. Создать условия для повышения уровня информационной культуры личности обучающихся (навыки независимого библиотечного пользователя, компетенции информационной и медиаграмотности).

  • III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

 

3.1. ШИБЦ осуществляет следующие функции:

3.1.1. Формирует фонд информационно-библиотечных ресурсов образовательной организации, комплектует универсальный фонд учебными, художественными, научными, справочными, педагогическими и научно-популярными документами на традиционных носителях информации, а также в информационных системах и веб-ресурсах:

  • пополняет фонд информационными ресурсами сети Интернет, базами и банками данных других учреждений и организаций;
  • аккумулирует фонд документов, создаваемых в образовательной организации(публикаций и работ педагогов, лучших научных работ и рефератов обучающихся и др.)
  • осуществляет размещение, организацию и сохранность документов;

3.1.2. Создает информационную продукцию:

  • осуществляет аналитико-синтетическую обработку информации;
  • организует и ведет справочно-библиографический аппарат: каталоги (алфавитный систематический), картотеки (систематическую картотеку статей, тематические картотеки) электронный каталог, базы данных по профилю образовательной организации
  • разрабатывает рекомендательные библиографические пособия (списки, обзоры, указатели)

3.1.3. Осуществляет дифференцированное информационно-библиотечное обслуживание обучающихся:

  • предоставляет информационные ресурсы на различных носителях на основе изучения их запросов и информационных потребностей;
  • создает условия для реализации самостоятельности в обучении, познавательной, творческой деятельности с опорой на коммуникацию;
  • способствует развитию навыков самообучения (участие в сетевых олимпиадах, телекоммуникационных проектах в системе дистанционного обучения;
  • организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, содействует интеграции комплекса знаний, умений и навыков работы с книгой и информацией;
  • оказывает информационную поддержку в решении задач, возникающих в процессе их учебной, самообразовательной и досуговой деятельности
  • оказывает поддержку в организации мероприятий, ориентированных на развитие общей и информационной культуры личности, медиаграмотности и содействует развитию критического мышления;
  • содействует членам педагогического коллектива и администрации образовательной организации в организации образовательного процесса и досуга обучающихся.

3.1.4. Осуществляет дифференцированное информационно-библиотечное обслуживание педагогических работников:

  • осуществляет дифференцированное информационно-библиотечное обслуживание
  • создает электронную медиатеку педагогической информации как элемент единой школьной информационной сети;
  • организует обзоры новых поступлений и публикаций, информирование руководства образовательной организации по вопросам управления образовательным процессом

3.1.5.Осуществляет дифференцированное информационно-библиотечное обслуживание родителей обучающихся, в т.ч. через Интернет-каналы: сайты, блоги, e-mail, RSS…

3.1.6. Удовлетворяет запросы пользователей и информирует о новых поступлениях в ИБЦ;

3.1.7. Консультирует педагогических работников, обучающихся по вопросам использования инструментов и сервисов Интернета в учебной и досуговой деятельности;

3.1.8. Консультирует по вопросам организации семейного чтения, знакомит с литературой по воспитанию детей;

3.1.9. Консультирует по вопросам учебных изданий обучающихся.

 

  • ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ШИБЦ

 

4.1. Право открытого доступа в ШИБЦ имеют все участники образовательного процесса (далее — «Пользователи ШИБЦ»).

4.1.1. Пользователи ШИБЦ имеют право:

  • получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых ШИБЦ услугах;
  • пользоваться справочно-библиографическим аппаратом ШИБЦ;
  • получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;
  • получать во временное пользование на абонементе и в читальном зале печатные издания, аудиовизуальные документы и другие источники информации;
  • продлевать срок пользования материалами;
  • получать тематические, фактографические, уточняющие и библиографические справки на основе фонда ШИБЦ;
  • получать консультационную помощь в работе с информацией на нетрадиционных носителях при пользовании электронным и иным оборудованием;
  • участвовать в мероприятиях, проводимых ШИБЦ;
  • обращаться для разрешения конфликтной ситуации к руководителю образовательного учреждения.

4.1.2. Пользователи ШИБЦ обязаны:

  • соблюдать правила пользования ШИБЦ;
  • бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц, не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных носителях, оборудованию, инвентарю;
  • поддерживать порядок расстановки документов в открытом доступе ШИБЦ, расположения карточек в каталогах и картотеках;
  • пользоваться ценными и справочными документами только в помещении ШИБЦ;
  • убедиться при получении документов в отсутствии дефектов, а при обнаружении проинформировать об этом работника ШИБЦ. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет последний пользователь;
  • расписываться в читательском формуляре за каждый полученный документ;
  • возвращать документы в ШИБЦ в установленные сроки;
  • заменять документы ШИБЦ в случае их утраты или порчи им равноценными, либо компенсировать ущерб в размере, установленном правилами пользования ШИБЦ;
  • полностью рассчитаться с ШИБЦ по истечении срока обучения или работы в образовательной организации.

 

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИБЦ

 

5.1. Пользователи обязаны соблюдать Правила пользования ШИБЦ.

5.1.1. Пользователи, нарушившие Правила пользования ШИБЦ и причинившие  ущерб, компенсируют его в размере, установленном Правилами пользования ШИБЦ, а также несут иную ответственность в случаях, предусмотренных Правилами пользования ШИБЦ и действующим законодательством Российской Федерации.

 

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИБЦ

 

6.1. ИБЦ имеет право:

  • самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с задачами и функциями, определенными Положением об ШИБЦ;
  • самостоятельно определять источники комплектования своих информационных ресурсов;
  • изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов, согласованным с руководителем образовательной организации, и действующим законодательством;
  • определять в соответствии с Правилами пользования ШИБЦ виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями ШИБЦ;
  • определять сумму залога, в случаях, предусмотренных Правилами пользования ШИБЦ;
  • распоряжаться предназначенными ШИБЦ бюджетными и полученными от платных услуг денежными средствами;
  • давать предложения по совершенствованию оплаты труда, в т.ч. надбавок, доплат и премирования сотрудников ШИБЦ;
  • участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных, региональных и международных программ развития библиотечного дела;

6.2. Обязанности ШИБЦ:

  • соблюдать государственные библиотечные стандарты и нормативы;
  • обслуживать пользователей в соответствии с действующим законодательством, Положением и Правилами пользования ШИБЦ;
  • отражать в своей деятельности сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие;
  • не допускать государственной или иной цензуры, ограничивающей права пользователей на свободный доступ к информационным ресурсам;
  • не использовать сведения о пользователях и их читательских запросах, кроме случаев, когда эти сведения используются для научных целей и организации библиотечно-информационного обслуживания;

6.3. Руководитель ШИБЦ отчитывается перед руководителем образовательной организации и органами государственной статистики в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

 

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ШИБЦ

 

7.1. Работники ШИБЦ имеют право:

  • самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе учреждения и Положении об ШИБЦ;
  • проводить в установленном порядке факультативные занятия, уроки и кружки библиотечно-библиографических знаний и информационной культуры и медиаобразования;
  • иметь ежегодный отпуск 56 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Коллективным договором между работниками и руководством образовательной организации или иными локальными нормативными актами;
  • быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры;
  • участвовать в соответствии с законодательством Российской Федерации в работе библиотечных ассоциаций или союзов.

7.2. Работники ШИБЦ обязаны:

  • обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами ШИБЦ;
  • информировать пользователей о видах предоставляемых ШИБЦ услуг;
  • обеспечивать сохранность использования носителей информации, их систематизацию, размещение и хранение;
  • обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой образовательной организации;
  • отчитываться в установленном порядке перед руководителем образовательной организации;
  • повышать квалификацию.

 

  • ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ ШИБЦ

 

8.1. Запись обучающихся образовательной организации в ШИБЦ производится по списочному составу класса в индивидуальном порядке, педагогических и иных работников образовательной организации, родителей (иных законных представителей) обучающихся — по паспорту.

8.2. Перерегистрация пользователей ШИБЦ производится ежегодно.

8.3. Документом, подтверждающим право пользования ШИБЦ, является читательский формуляр.

8.4. Читательский формуляр фиксирует дату выдачи пользователю материалов из фонда ШИБЦ  и их возвращения в ШИБЦ.

8.5. Порядок пользования абонементом:

  • пользователи имеют право получить на дом не более ______ (количество)материалов одновременно;
  • максимальные сроки пользования материалами:
  • учебники, учебные пособия — учебный год;
  • научно-популярная, познавательная, художественная литература — 1 месяц;
  • периодические издания, издания повышенного спроса -15 дней;
  • пользователи могут продлить срок пользования материалами, если на них отсутствует спрос со стороны других пользователей.

8.6. Порядок пользования читальным залом:

  • документы, предназначенные для работы в читальном зале, на дом не выдаются;
  • энциклопедии, справочники, редкие, ценные и имеющиеся в единственном экземпляре документы выдаются только для работы в читальном зале.

 

  • ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШИБЦ

 

9.1. Организация деятельности ШИБЦ включает пространственно-обособленные зоны различных типов:

  • Зона для получения информационных ресурсов во временное пользование (абонемент);
  • Зона для самостоятельной работы с ресурсами на различных видах носителей (читальный зал);
  • Зона для коллективной работы с гибкой организацией пространства;
  • Презентационная зона для организации выставок и экспозиций;
  • Рекреационная зона для разнообразного досуга и проведения мероприятий.

Зоны могут быть рассредоточены по всей территории образовательной организации. Взаимодействие с другими структурными подразделениями образовательной организации, попадающими в пространственно-обособленные зоны ШИБЦ, оформляется договорами о совместной деятельности

9.2. Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется на основе библиотечно-информационных ресурсов в соответствии с учебным и воспитательным планами, программами образовательной организации, программами, проектами и планом работы ШИБЦ.

9.3. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда ШИБЦ, комплектование учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание необходимых условий для деятельности ШИБЦ несет руководитель образовательной организации в соответствии с Уставом учреждения.

9.4. Режим работы ШИБЦ определяется в соответствии с правилами внутреннего распорядка образовательной организации. При определении режима работы ШИБЦ предусматривается выделение:

  • двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;
  • одного раза в месяц — санитарного дня, в который обслуживание пользователей не производится;
  • не менее одного раза в месяц — методического дня.

9.5. В целях обеспечения рационального использования информационных ресурсов в работе с детьми и юношеством ШИБЦ образовательной организации взаимодействует с другими школьными ШИБЦ территории (горизонтальное взаимодействие) и библиотеками Министерства культуры Российской Федерации.

 

  1. УПРАВЛЕНИЕ. СТРУКТУРА И ШТАТ РАБОТНИКОВ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

 

10.1. Общее руководство деятельностью ШИБЦ осуществляет директор образовательной организации.

10.2. Руководство ШИБЦ осуществляет Руководитель ШИБЦ (педагог-библиотекарь), назначаемый директором образовательной организации из числа специалистов, имеющих высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы. Руководитель ШИБЦ принимает участие в деятельности педагогического совета

10.3. Руководитель ШИБЦ разрабатывает и предоставляет на утверждение директору образовательной организации:

  • структуру и штатное расписание ШИБЦ;
  • Правила пользования ШИБЦ, определяющие порядок доступа к фондам ШИБЦ, перечень основных и дополнительных (платных) услуг и условия их предоставления;
  • планово-отчетную документацию;
  • должностные инструкции сотрудников ШИБЦ;
  • технологическую документацию, в т.ч. о порядке исключения и порядке продажи документов из информационных ресурсов ШИБЦ.

10.4. ШИБЦ состоит из пространственно-обособленных зон: зона для получения информационных ресурсов во временное пользование (абонемент), зона для самостоятельной работы с ресурсами на различных видах носителей (читальный зал), зона для коллективной работы с гибкой организацией пространства, презентационная зона для организации выставок и экспозиций, рекреационная зона для разнообразного досуга и проведения мероприятий.

10.5. Штатное наполнение ШИБЦ разрабатывается на основе выполняемых и планируемых объемов работ с использованием Межотраслевых норм времени на процессы, выполняемые в библиотеках.

10.6. Трудовые отношения работников ШИБЦ регулируются Трудовым кодексом РФ. Руководитель ШИБЦ несет полную ответственность за результаты деятельности ШИБЦ в пределах своей компетенции, в том числе и материальную.

10.7. В целях обеспечения модернизации ШИБЦ в условиях информатизации образования и в пределах средств, выделяемых учредителями, образовательная организация обеспечивает ШИБЦ:

  • необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами и требованием выделения специальных помещений для работы с учебной литературой, читальных залов и пр.;
  • финансированием комплектования библиотечных фондов;
  • электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой и оргтехникой, подключением к сети Интернет, канцелярскими принадлежностями;
  • условиями, обеспечивающими сохранность материальных ценностей ШИБЦ;
  • условиями для аттестации сотрудников ШИБЦ.